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金星机电蝉联“安徽企业最佳雇主”、“安徽最佳学习型组织”

金星机电蝉联“安徽企业最佳雇主”、“安徽最佳学习型组织”

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-01-31
  • 访问量:0

【概要描述】元月28日下午,由安徽省人力资源和社会保障厅指导、新安人才网主办的“2014安徽企业最佳雇主评选”颁奖盛典在皇冠假日酒店举行。金星机电同时蝉联“2014安徽企业最佳雇主”与“2014安徽最佳学习型组织”两项殊荣。上年度该项评选,金星机电亦荣获了“2013安徽企业最佳雇主”与“2013安徽最佳学习型组织”。

金星机电蝉联“安徽企业最佳雇主”、“安徽最佳学习型组织”

【概要描述】元月28日下午,由安徽省人力资源和社会保障厅指导、新安人才网主办的“2014安徽企业最佳雇主评选”颁奖盛典在皇冠假日酒店举行。金星机电同时蝉联“2014安徽企业最佳雇主”与“2014安徽最佳学习型组织”两项殊荣。上年度该项评选,金星机电亦荣获了“2013安徽企业最佳雇主”与“2013安徽最佳学习型组织”。

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  • 发布时间:2015-01-31
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元月28日下午,由安徽省人力资源和社会保障厅指导、新安人才网主办的“2014安徽企业最佳雇主评选”颁奖盛典在皇冠假日酒店举行。金星机电同时蝉联“2014安徽企业最佳雇主”与“2014安徽最佳学习型组织”两项殊荣。上年度该项评选,金星机电亦荣获了“2013安徽企业最佳雇主”与“2013安徽最佳学习型组织”。

 

 

本次评选共有763家企业参评,经过初选、在线投票、背景调查、专家评审等环节,最终评选出“2014安徽企业最佳雇主”100家、“2014安徽最佳学习型组织”30家、“2014最受安徽毕业生欢迎雇主”20家企业。

  雇主品牌是雇主和雇员、其他利益相关人以及潜在雇员之间的可传播的情感关系,通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。近年来,金星机电内外兼修,无论是在依法合规的和谐劳动关系、对外竞争且对内公平的薪酬福利等硬指标方面,还是在企业文化、员工关怀、学习与发展、提供满足目标人才需要的工作体验、个人价值体现及成就感等软环境方面,均在持续改善。通过加强科技与产品创新、提供优质的客户服务、积极履行社会责任、恰当的雇主品牌定位、实施和推广,进一步提升了金星机电的品牌形象及美誉度。

  金星机电倡导学习型组织建设,遵照学习型组织发现、纠错、成长的方法,学习、思考和创新的自我完善精神,系统思考的关键特征,注重培养学习气氛,激发学习兴趣,强化年度培训计划的执行。从自我学习到团队学习,金星机电初步建立了包括E-learning、内训和外训结合的培训体系。

  雇主品牌战略的强化使金星机电对人才产生了更好的亲和力,保证了企业内部较高的员工满意度,吸引了优秀人才的不断加盟,从而使企业的人力资源得到有效保障。连续当选“安徽企业最佳雇主”和“安徽最佳学习型组织”,有助于金星机电在人才竞争中赢得更加持久性的优势。

 

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